Conselheira Geral da CIFI destaca o papel do propósito na liderança durante a conferência da IBA

Panamá, 21 de março de 2025 – Convidado pela International Bar Association (IBA) para falar na Conferência Bienal do IBA Latin American Regional Forum: The Road to 2030 in Latin America, realizada de 19 a 21 de março, José H. Salaverría, General Counsel da CIFI, integrou um painel de destacados profissionais do direito para discutir o tema “Propósito no Ambiente Jurídico.” O painel reuniu vozes experientes de toda a região, oferecendo uma conversa rica e diversa sobre liderança, motivação e a natureza em evolução do trabalho no setor jurídico.

Em sua intervenção, Salaverría explorou o papel do propósito não apenas como motor de motivação e excelência nas equipes jurídicas, mas também como um ativo estratégico para instituições que atuam em setores complexos e de alto impacto, como infraestrutura e energia. Inspirado por mais de duas décadas à frente do Departamento Jurídico da CIFI, ele refletiu sobre como cultivar um senso de propósito compartilhado ajuda as equipes a irem além do trabalho meramente transacional, tornando-se agentes de desenvolvimento sustentável e inovação na América Latina e no Caribe.

“O propósito não é um ideal abstrato — é uma base prática para responsabilidade, autonomia e resiliência”, observou Salaverría, acrescentando que, quando os profissionais conectam seu trabalho a uma missão maior, seu impacto vai muito além das métricas tradicionais de horas faturáveis ou rentabilidade.

Ele também abordou como modelos de negócios rígidos em escritórios de advocacia podem prejudicar a motivação e o bem-estar, especialmente em ambientes que priorizam produção em detrimento de resultados. “Quando os profissionais se sentem reduzidos a números, perdem de vista o valor que aportam — não apenas aos clientes, mas também aos objetivos mais amplos da sociedade”, enfatizou.

Salaverría destacou a importância de alinhar valores pessoais e institucionais para atrair e reter talentos, particularmente diante de uma mudança geracional na força de trabalho. Enquanto profissionais mais jovens buscam propósito, inclusão e flexibilidade, os mais experientes oferecem estrutura, mentoria e memória institucional. “O desafio é evoluir de forma que honre ambas as perspectivas — preservando o legado enquanto se adapta ao futuro”, afirmou, citando Simon Sinek sobre a importância de ajudar as pessoas a se conectarem com o seu “porquê”.

Para a CIFI, uma instituição financeira não bancária dedicada a promover projetos responsáveis de infraestrutura e energia na região, essas reflexões vão além da cultura interna — refletem a essência de como organizações orientadas a impacto podem prosperar. Ao fomentar uma liderança guiada por propósito, instituições como a CIFI podem continuar apoiando projetos que melhoram vidas, impulsionam a sustentabilidade e fortalecem comunidades locais.

Com sua participação, Salaverría ajudou a aproximar o diálogo entre o setor jurídico e o ecossistema mais amplo de desenvolvimento, reforçando como equipes jurídicas — quando movidas por clareza de missão — podem ser parceiras essenciais na construção de um futuro mais inclusivo e orientado por propósito para a América Latina e o Caribe.