Políticas
CIFI opera bajo un marco integral de políticas internas y principios de gobernanza diseñados para mantener la transparencia, la integridad y la rendición de cuentas en todas las áreas de su actividad.
Estas políticas orientan la toma de decisiones, definen principios éticos y respaldan una gestión eficaz del riesgo, garantizando la alineación con las mejores prácticas internacionales y los requisitos normativos. Esta sección destaca el compromiso de CIFI con la integridad y la Gestión Integral de Riesgos (GIR) como pilares fundamentales de sus operaciones sostenibles y responsables.
Lista de Exclusión
CIFI cuenta con una Lista de Exclusión que detalla las actividades que no financia, entre ellas la generación eléctrica a base de carbón, la exploración y producción de combustibles fósiles, el uso de productos químicos prohibidos y los proyectos perjudiciales para la biodiversidad. Prohíbe otorgar préstamos a entidades que participen en dichas actividades, lo que garantiza la coherencia con las normas ambientales y sociales de CIFI y su compromiso con el desarrollo sostenible.
Código de Ética
El Código de Ética establece los principios de conducta esperados para el personal, consultores y colaboradores de CIFI. Promueve la no discriminación, previene los conflictos de interés, fomenta el uso responsable de la información y el cumplimiento de las leyes y políticas internas. También establece medidas disciplinarias ante infracciones, reafirmando el compromiso de CIFI con una conducta ética y transparente.
Política de Conflictos de Interés, Prevención del Fraude y Protección al Denunciante
La Política de Conflictos de Interés, Prevención del Fraude y Protección al Denunciante de CIFI establece procedimientos para prevenir, detectar y abordar conductas indebidas. Aplica a los miembros de la Junta Directiva, empleados, clientes, proveedores y otras partes interesadas. Garantiza la protección contra represalias para quienes denuncian de buena fe, fortaleciendo la integridad y la rendición de cuentas en toda la organización.
Declaración sobre Derechos Humanos
La Declaración sobre Derechos Humanos de CIFI reafirma su compromiso con el respeto a los derechos humanos en todas sus actividades de financiamiento. Describe los procedimientos para identificar, prevenir y abordar riesgos e impactos; fomenta la participación de las partes interesadas y respalda los mecanismos de quejas. Se espera que los clientes y socios se alineen con las normas internacionales y respeten los derechos humanos durante todo el ciclo de vida de los proyectos.
Política Ambiental, Social y de Gobernanza
La Política ASG describe el compromiso de CIFI de integrar factores ambientales, sociales y de gobernanza en su proceso de inversión. Incluye la evaluación de riesgos, la mitigación y la orientación a clientes. CIFI aplica las Normas de Desempeño del Grupo Banco Mundial, apoya una economía baja en carbono y promueve los derechos humanos y la igualdad de género. Estos esfuerzos se gestionan mediante su Sistema de Gestión Ambiental y Social (SGAS).
Política de Igualdad de Género
La Política de Igualdad de Género reafirma el compromiso de CIFI con los derechos, las oportunidades y la representación equitativa de todos los géneros. Promueve la diversidad, la no discriminación y el empoderamiento de las mujeres en sus operaciones y proyectos financiados. Incluye medidas de protección laboral, acceso a liderazgo y estrategias con perspectiva climática, respaldadas por capacitación, monitoreo y mejora continua.
Política de Adquisiciones
La Política de Adquisiciones de CIFI regula la contratación de bienes y servicios con transparencia, eficiencia y ética. Asegura la competencia justa, la igualdad de oportunidades y rechaza el soborno o la corrupción. Define un proceso estructurado con criterios claros de evaluación, supervisión de proveedores y monitoreo del desempeño, además de fomentar la diversidad entre proveedores y la divulgación pública para fortalecer la rendición de cuentas.
Rendición de cuentas
CIFI garantiza la rendición de cuentas mediante canales de denuncia seguros e independientes, promoviendo la transparencia y la protección de operaciones éticas.
Denuncia de irregularidades
CIFI ofrece canales confidenciales para reportar sospechas de conductas indebidas, como fraude, soborno, colusión, lavado de dinero o conflictos de interés. Las denuncias pueden realizarse de forma anónima y son cuidadosamente revisadas. Cuando es necesario, se recurre a expertos externos para garantizar investigaciones imparciales y exhaustivas.
Mecanismo de Quejas
El Mecanismo de Quejas de CIFI proporciona un proceso estructurado y transparente para que individuos y comunidades presenten inquietudes relacionadas con los proyectos financiados. Aborda impactos ambientales y sociales, condiciones laborales y derechos humanos, lo que garantiza una resolución justa, independiente y oportuna.
Procedimiento Interno de Quejas
El Procedimiento Interno de Quejas de CIFI permite que empleados y contratistas informen de manera confidencial sobre preocupaciones relacionadas con el entorno laboral. El proceso está diseñado para ser accesible, gestionado profesionalmente, imparcial y respetuoso con todas las partes involucradas, contribuyendo a mantener un entorno de trabajo seguro e inclusivo.