A CIFI se dedica a manter os mais altos padrões de equidade e igualdade em todos os nossos processos de aquisição, de acordo com a sua Política de Aquisições.
Estamos comprometidos em garantir que nossos processos de aquisição estejam livres de discriminação e preconceitos.
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- Oportunidade Igualitária: Para todos os fornecedores e contratados, independentemente de raça, etnia, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica protegida por lei.
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- Avaliação Justa: Aplicamos critérios consistentes e objetivos na avaliação de todas as propostas e ofertas, garantindo que todos os fornecedores potenciais tenham uma oportunidade justa de competir pelos nossos negócios.
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- Processos Transparentes: Mantemos transparência em nossos processos de aquisição, fornecendo informações e feedback claro a todos os participantes para apoiar um ambiente justo e competitivo.
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- Práticas Inclusivas: Buscamos ativamente envolver uma gama diversa de fornecedores e contratados, promovendo a inclusão e apoiando empresas pertencentes a minorias, mulheres e outros negócios diversos.
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- Tolerância Zero ao Suborno e Corrupção: Temos uma política de tolerância zero para subornos. Oferecer ou aceitar subornos, ou comportar-se de maneira corrupta na expectativa de um suborno ou vantagem, é inaceitável. Qualquer instância de conduta antiética será abordada de forma rápida e rigorosa.
Ao aderir a estes princípios, a CIFI busca promover um ambiente de aquisição que reflita nossos valores de integridade, respeito e equidade. Acreditamos que uma cadeia de suprimentos diversa e inclusiva fortalece nossa instituição e contribui para a comunidade em geral.